Менеджер отдела развития торгово-гостиничного комплекса

Обязанности:

• поиск арендаторов на свободные торговые площади (общепит, зона развлечения, гостиница и т.д.);
• разработка методики поиска клиентов;
• работа с арендаторами по сопровождению договорных отношений;
• разработка коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска;
• собственная клиентская база.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы на аналогичной должности в крупных торговых торговых комплексах не менее 10 лет или руководителем отдела продаж;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• стабильная зарплата, выплачивается вовремя, дополнительные бонусы;
• материальная помощь к отпуску;
• обучение за счет компании;
• повышение в должности (до руководителя отдела) после прохождения испытательного срока.