Менеджер по подбору персонала

- Подбор персонала на открытые вакансии;
- Составление и размещение вакансий в СМИ;
- Активный поиск резюме;
- Предоставление обратной связи кандидатам;
- Организация стажировки торгового персонала.

- Опыт в подборе персонала желателен, но возможно рассмотрение кандидатов и без опыта, но с большим желанием учиться;
- Умение работать с большим потоком информации;
- Коммуникабельность.

​​​​​​​​​​​​​​Официальное трудоустройство;
Соц. пакет;
График работы 5/2, режим работы с 09.00 до 18.00
Уютный и светлый офис, дружный коллектив