Менеджер по подбору персонала
от 61 700 до 61 700 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (массовый подбор, точечный, ИТР);
- Проведение телефонного и личного интервью;
- Участие в адаптации сотрудников;
- Работа с аналитикой;
- Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала;
- Введение отчетности о проделанной работе;
- Участие в профориентационной деятельности (ВУЗы, СУЗы, школы)
Требования:
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Знание современных техник и методик поиска и подбора и оценки кандидатов;
- Ответственность, умение работать самостоятельно;
- Опыт ведения переговоров, грамотная речь, навыки деловой переписки;
- Знание офисных программ;
Условия:
- Стабильная оплата труда 2 раза в месяц (обговаривается на собеседовании);
- Команда позитивных и нацеленных на развитие и результат коллег;
- Официальное трудоустройство;
- Удобный график работы 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Участие в формировании HR процессов на предприятии.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Отбор персонала
- Адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Мониторинг рынка труда
- интервью по компетенциям
- Рекрутинг
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Саранске
Отзывы о компании
2,8удовлетворительно
Оценка Dream Job
0%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 2Своевременная оплата труда
- 2Удобное расположение работы
Сборщик изделий электронной техники
Декабрь 2023
Близость к дому. Отличная столовая
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Реализация и сопровождение полного HR-цикла на территории двух филиалов компании: г. Саранск и г. Пенза (общая численность 150 человек).
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности. Знание современных методик подбора персонала. Знание 1С ЗУП 8.3, уверенный пользователь...
HR-специалист / Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Саранск
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Работа по адаптации и удержанию персонала. Организация обучения и проверки...
Активных и целеустремленных людей, с отличными коммуникативными навыками, самостоятельностью и инициативностью. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
Менеджер по продажам
40 000 – 70 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Продажа образовательных услуг и курсов в ювелирной сфере. Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами. Подготовка и проведение деловой...
Активного и инициативного сотрудника, готового к общению и удовлетворению потребностей клиентов. Человека с высоким чувством эмпатии, способного находить подход к...
Менеджер по работе с клиентами
30 000 – 80 000 ₽Саранск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работа с действующими клиентами, обеспечение качественного обслуживания и сопровождения. Консультация клиентов в офисе и по телефону. Поиск новых клиентов.
Желание зарабатывать, ориентация на результат и мотивация обучаться новому направлению деятельности. Опыт личных продаж приветствуется. Навыки ведения телефонных переговоров, проведения...
Ведущий менеджер по работе с клиентами
55 000 – 80 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Работа с клиентами, обеспечение качественного обслуживания и сопровождения действующих клиентов. Консультация клиентов в офисе и по телефону - без холодных звонков!
Желание зарабатывать, ориентация на результат и мотивация обучаться новому направлению деятельности. Опыт личных продаж приветствуется. Навыки ведения телефонных переговоров, проведения...
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
45 000 – 100 000 ₽Саранск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Введение клиентской базы. Проведение презентации продукции компании. Подготовка коммерческих предложений.
Знание офисных программ. Владение техникой продаж.