Менеджер по подбору персонала
от 61 700 до 61 700 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (массовый подбор, точечный, ИТР);
- Проведение телефонного и личного интервью;
- Участие в адаптации сотрудников;
- Работа с аналитикой;
- Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала;
- Введение отчетности о проделанной работе;
- Участие в профориентационной деятельности (ВУЗы, СУЗы, школы)
Требования:
- Аналогичный опыт работы от 1 года;
- Знание современных техник и методик поиска и подбора и оценки кандидатов;
- Ответственность, умение работать самостоятельно;
- Опыт ведения переговоров, грамотная речь, навыки деловой переписки;
- Знание офисных программ;
Условия:
- Стабильная оплата труда 2 раза в месяц (обговаривается на собеседовании);
- Команда позитивных и нацеленных на развитие и результат коллег;
- Официальное трудоустройство;
- Удобный график работы 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Участие в формировании HR процессов на предприятии.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Отбор персонала
- Адаптация персонала
- Массовый подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Мониторинг рынка труда
- интервью по компетенциям
- Рекрутинг
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Саранск, улица Лодыгина, 5
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Саранске