Начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
1. Организация работы ведущего юрисконсульта и инспектора по кадрам.
2. Претензионно-исковая работа:
- истец при взыскании задолженности по сделкам,
- ответчик при взыскании задолженности по коммунальным платежам,
- 3-е лицо по процессам ДИО ТО, либо установлению фактов, имеющих юридическое значение.
3. Представление интересов в ССП, правоохранительных органах (прокуратура, ОВД), на общих собраниях собственников жилья (заочно).
4. Подготовка, согласование внутренних приказов, положений, инструкций.
5. HR-менеджмент.
6. Организация служебных проверок и расследований.
Требования:-
Высшее юридическое образование;
-
Опыт работы по указанному функционалу не менее 5 лет.
-
Стаж по руководящей должности при фактическом функционале специалиста и наличии 1. помощника-юриста, 2. отдельной ставки кадровика.
-
Договорная работа и работа по 44-ФЗ вынесена за рамки отдела.
-
Нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя, отпуск по графику.
-
Мотивационная система материального поощрения (предусмотрены надбавки за сложность и напряженность труда, стаж работы, премирование по итогам работы за месяц, квартал, год).
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 8 мая 2024 в Тюмени