Специалист по подбору персонала
от 60 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Размещение вакансий.
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую;
- Проведение первичного отбора кандидатов по резюме и/или в телефонном интервью;
- Ведение кадрового делопроизводства частично (помощь основному работнику).
-
Высшее образование.
-
Опыт работы в подборе персонала.
-
Знание трудового законодательства.
-
Знание основ психологии и социологии.
-
Знание основ делопроизводства и документационного обеспечения предприятия.
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
-
Работа предприятия с 08.30. до 17.00.
-
Доставка служебным транспортом.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Ведение переговоров и собеседований
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
посёлок городского типа Северный
Вакансия опубликована 29 мая 2024 в Белгороде