Рекрутер
от 30 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Мы ценим в наших сотрудниках стремление к постоянному развитию и желание помогать.
Ждем в свою команду начинающего рекрутера, желающего вырасти до крутого HR!
ЗАДАЧИ:
-
Поиск, размещение и отбор резюме на работных сайтах;
-
Проведение телефонных интервью с кандидатами;
-
Формирование базы кандидатов и статистики найма.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Опыт работы в HR-сфере желателен, но НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Не устаешь от общения с людьми и любишь много разговаривать;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Ответственность и исполнительность.
Что мы предлагаем:
- Стабильный заработок (оклад + премия);
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 с 8-30 до 17-30;
- Комфортный современный офис;
- Насыщенную корпоративную жизнь, яркие праздники, отличный коллектив.
Ты давно мечтаешь войти в сферу HR - откликайся!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Проведение телефонных интервью
Деловая коммуникация
Рекрутмент
Обучение и развитие
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Пензе
Отзывы о компании
3,1хорошо
Оценка Dream Job
50%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 4Удобное расположение работы
- 4Профессиональное обучение
Менеджер по рекламе
Май 2024
Хорошего ничего не вспомнить, все воспоминания об этой компании негативные
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 70 000 ₽Пенза
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обработка звонков входящие/исходящие. Размещение вакансий, работа с соц сетями. Расклейка объявлений. Консультирование по телефону, проведение собеседований. Отправка кандидатов (отправка...
Желание работать на результат, ответственность, исполнительность. Умение работать в режиме многозадачности.
Помощник менеджера по подбору персонала
от 40 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Быстрое и эффективное закрытием вакансий. Работа с различными ресурсами по поиску персонала. Обработка откликов соискателей. Проведение первичного телефонного интервью с...
Грамотно поставленная письменная и устная речь. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Исполнительность, ответственность, коммуникабельность. Умение выстраивать отношения...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск персонала на массовые позиции (укладчик/упаковщик, грузчик, слесарь, токарь, маляр и т.д.). Использование различных площадок и инструментов поиска...
Ответственность,, ориентированность на результат. Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь. Владение офисными программами. Готовы рассматривать как опытных кандидатов...
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (поиск, проведение телефонного интервью, организация собеседования с руководителем). Организация и контроль адаптации персонала. Отчетность.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы в сфере продаж или маркетинга будет преимуществом. Желателен опыт поиска...
Менеджер по подбору персонала
до 40 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.