Мы - Kupicase! Наша компания на рынке 10 лет!
3 года из них мы успешно продаем мобильные аксессуары на крупнейших маркетплейсах Wildberries и Ozon.

Если вы покупали чехол для телефона – вполне возможно, что у нас)
Только в этой нише мы вышли в топ-5 поставщиков с самыми высокими оборотами.

Мы всегда растём: методами, ассортиментом, кадрами и идеями.

В наш дpужный коллектив нa пеpeупaковочный склад aксeссуapoв для телефoнoв требуется Руковoдитeль складa.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• ФОРМАТ РАБОТЫ: Koмфoртный и oтaпливаемый склад по адресу: проспект Гая, 83. Кухонная зона, раздевалка. Одна минута от остановки общественного транспорта.
• ДРУЖНАЯ КОМАНДА: Строим работу на поддержке и доверии. Молодой, дружный коллектив. В компании развита политика заботы о сотрудниках.
• КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: Развита политика карьерного развития собственных сотрудников.
• ГРАФИК РАБОТЫ: Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с 8:00 до 17:00.
• ОФОРМЛЕНИЕ: Официальное оформление по ТКРФ, Трудовой договор с первого дня. Предоставляем оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные и праздничные дни.
• МОТИВАЦИЯ: оклад 40000 руб. на испытательном сроке. После испытательного срока 40000 руб. оклад + премия 20000 руб. Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц: 10 и 25 числах.
• ОБУЧЕНИЕ И НАСТАВНИЧЕСТВО: Опытный наставник. Инструкции по работе.
• ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК: 3 месяца.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация приёмки товара от поставщика.
• Организация подготовки и сборки товаров к отгрузке.
• Оформление отгрузок в личных кабинетах WВ и ОZОN.
• Организация отгрузок на склады маркетплейсов, контроль приёмки.
• Учет, списание товара, проведение инвентаризаций, отслеживание ошибок и их исправление.
• Контроль сотрудников склада, ведение табеля.

ЧТО НАМ ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

• КРИТИЧНО: опыт работы на складе в роли управляющего или его заместителя.

• Способность организовывать работу подчинённых, способность оптимизировать процессы.

• Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel

Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы с CRM Битрикс24.

Этапы оценки кандидата:

1. Телефонное интервью.
2. Собеседование с руководителем в офисе компании.