Менеджер по подбору и управлению персоналом
от 72 000 до 77 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности
- Работа с внутренними заказчиками, выявление потребности в персонале, согласование требований к кандидатам, формирование профиля должности.
- Определение источников подбора, размещение вакансий, администрирование.
- Оценка и отбор кандидатов.
- Координация проведения собеседований с руководителями подразделений.
- Качественное закрытие вакансий в установленные сроки.
- Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичков.
- Мониторинг рынка труда.
- Аттестация и оценка эффективности работы сотрудников.
- Осуществление регулярного мониторинга и контроль лояльности сотрудников.
- Осуществление работы по закреплению в компании ключевых сотрудников.
- Участие в работе над имиджем компании как работодателя.
- Ведение установленной отчетности.
Требования
- Опыт работы в сфере в управлении персоналом крупного структурированного предприятия численностью от 100 человек не менее 2-х лет в одной компании.
- Знание современных методов управления персоналом.
- Владение всеми методами поиска персонала.
- Нацеленность на результат. Лояльность к компании, деловая ориентация.
- Умение находить нестандартные решения при поиске персонала.
- Опыт в одновременном ведении большого числа разноплановых вакансий.
Условия
- Стабильность.
- Своевременная выплата з/платы.
- Возможность карьерного и профессионального роста.
В поисках работы сделай правильный Выбор!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 20 мая 2024 в Самаре
Отзывы о компании
2,9удовлетворительно
Оценка Dream Job
36%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Эксковаторщик
Май 2024
Близость к дому. Своевременная оплата два раза в месяц, Ничем более не нравится.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
70 000 – 90 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Закрытие вакансий компании. Поиск кандидатов, назначение и курирование собеседований. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы ведущим специалистом подбора от 1 года. Опыт одновременного ведения ряда вакансий. Готовность работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер по персоналу
65 000 – 90 000 ₽Самара, Кировская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Поиск новых способов привлечения кандидатов.
Самоорганизация и способность к обучению. Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность.
Менеджер по персоналу ЦО
от 60 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на позиции бэк-офиса. Анализ каналов поиска персонала, мониторинг рынка труда. Участие в адаптации принятых сотрудников во время...
Знание рынка, профиля и специфики подбора специалистов бэк-офиса, линейного и топ-персонала. Опыт успешного ведения от 15 вакансий одновременно.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Самара
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота. Консультирование работников по кадровым вопросам. Поиск новых сотрудников. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на...
Внимательность. Ответственность. Опыт работы не менее 3-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Зона ответственности - персонал направления логистика складская и транспортная в рамках Самары. Определять эффективность источников поиска кадров; организовывать и осуществлять поиск...
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, управления персоналом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на точечные позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации...
Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...
Работодатель сейчас онлайн