Golang Tech Lead (100K RPS services)

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр в мире. По доходам мы топ-3 и первые по доходам среди всех мобильных приложений в EMEA. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз, каждый день в них играет более 30 миллионов людей по всему миру!

Команда
Сейчас мы в поиске Golang Tech Lead в команду платформенных сервисов GameOps.
Наши сервисы сталкиваются с пиковой нагрузкой до 100K RPS. Поэтому Вам предстоит развивать текущие платформенные сервисы и писать новые на Golang, прорабатывая архитектуру, решая вопросы масштабирования, отказоуйсточивости и мониторинга.

Состав команды: Tech Lead и 7 Middle+/Senior+ backend engineers

Наш стек:
Golang, Python, FastAPI, SQL, AWS, DynamoDB, PostgreSQL, Graphite, Elasticsearch, Kibana.

Задачи, которые предстоит решать:

• Распиливание монолита — выносим из игровых бекендов критичный функционал в отдельные сервисы на Go, сейчас это 10+ сервисов:
• Повышение экспертизы команды в Golang
• Вместе с командой организация всего необходимого developer experience на Golang - шаблоны микросервисов, SDK и т.д
• Разработка платформенных сервисов для всех игровых проектов Playrix и инструментов оперирования играми

• Обеспечение высокого качество кода путем покрытия юнит/интеграционными тестами

• Помощь в проведении технических интервью и определении стандартов найма инженеров в вашу команду

Мы ожидаем

• Опыт Backend разработки на Golang от 3 лет

• Опыт разработки архитектуры: создание сервисов, описание схем БД

• Опыт разработки REST сервисов на Python от 1 год и работы с асинхронными фреймворками, в приоритете с FastAPI

• Обеспечение разработки кода высокого качества путем покрытия юнит и интеграционными тестами

• Опыт работы с SQL или noSQL базами данных, умение проектировать структуры БД

• Понимание работы сетей на базовом уровне (TCP/IP, DNS)

Будет плюсом

• Опыт разработки высоконагруженных приложений

• Навыки работы с AWS и Docker на уровне пользователя

• Навыки работы с оркестраторами (Nomad, K8s)

Мы предлагаем

• Гибкость в работе: у нас гибкий график, и сотрудники могут работать из любой точки мира. Для нас не важно, где и как вы выполняете свою работу — мы оцениваем только результаты.

• Забота о здоровье и well-being:

  • Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

  • Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения.

  • Предоставляем ДМС для сотрудников и их детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом.

• Развитие и обучение:

  • Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

  • Предлагаем скидки на курсы английского языка и языков стран присутствия компании.

• Ивенты и мерч:

  • Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

  • Также регулярно проводим развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в режиме онлайн.

  • Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки. Валюту дарим на значимые даты, также ее можно заработать, участвуя в мероприятиях и брендовых активностях.