Менеджер по подбору персонала
от 58 000 до 58 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания «Техно-Строй» ведет свою деятельность с 2004 года и зарекомендовала себя, как надежный партнер и работодатель в сфере: закупки и обработки макулатуры, оптовой и розничной торговли цементом, а так же вывоза крупногабаритных отходов.
Приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу.
- О нашей работе и условиях: оформление согласно ТК РФ, доход состоит из оклада, ежемесячной премии и доплаты за выслугу лет. Выплаты без задержек 2 раза в месяц. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Комфортные условия: корпоративная связь, комфортабельный, оборудованный офис, кухня. Для сотрудников организованы чай/кофе за счет компании. Удобное месторасположение компании (автобусы 33, 12, 6).
- Работа в стабильной компании: возможность карьерного роста.
- Обучение и развитие: опытные наставники помогут вам адаптироваться в компании и стать профессионалами своего дела.
- Возможность получить дополнительные навыки по ведению КДП.
Обязанности:
- Подбор персонала;
- Координация процесса адаптации сотрудников;
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
Требования:
- Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
- Высокий уровень коммуникативных навыков.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутмент
Адаптация
Адаптация персонала
Прямой поиск
Деловое общение
1С-Битрикс
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 27 апреля 2024 в Твери
Отзывы о компании
3,3хорошо
Оценка Dream Job
50%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 2Своевременная оплата труда
- 1Удобное расположение работы
Водитель погрузчика
Апрель 2024
График остановка общественного транспорта не далеко от места работы
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора персонала (массовый подбор линейного персонала). Размещение вакансий в СМИ и интернете. Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом.
Опыт работы в массовом подборе персонала будет являться Вашим преимуществом. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях. Грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".
Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Участие в мероприятиях (Ярмарки вакансий...
Высшее образование (желательно психология, социология, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности обязателен. Навыки делового общения, грамотная устная и письменная...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Тверь
Без опыта
Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям. Подбор руководителя и согласование финальных кандидатов с заказчиком...
Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки поиска сотрудников и...
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор линейного персонала, в том числе активные исходящие звонки. Сопровождение кандидатов от момента телефонного интервью до трудоустройства. Размещение вакансий на...
Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода (готовы рассмотреть кандидатов с опытом работе в call-центре, но готовых учиться...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Тверь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, логистика, торговля, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий. Размещение вакансий в...
Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.