Ведущий специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 человек). Поиск и рекрутинг работников.

Опыт работы к кадровой службе от 1 года.

Осуществлять своевременное оформление документов по приёму, переводу и увольнению постоянных и временных работников (руководители, инженерно-технические работники, рабочие, иностранные граждане).

Высшее,среднее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы приветствуется. Исполнительность, требовательность, ответственность.

Регистрация входящей, исходящей корреспонденции. Ведение архива. Контроль исполнения документов. Предоставление справочной информации заявителям.

Ответственность. Коммуникабельность. Дисциплинированность. Высокая работоспособность.

Кадровое делопроизводство (штат 52 сотрудника): - прием, перевод, увольнение. - табеля учета рабочего времени. - штатное расписание. - приказы по личному составу, командировкам. -

Опыт работы от 1 года. Ответственность.

Обеспечивает целостность и непрерывность технологического процесса. Осуществляет внедрение новых версий технологических регламентов.

Наличие высшего образования.

Обработка первичных документов бухгалтерского учёта. Проверка документов, назначение мер социальной поддержки, контроль за правильностью и своевременностью назначений и выплат.

Образование высшее или среднее профессиональное по специальности "Экономика и бухгалтерский учёт". Коммуникабельность, исполнительность, ответственность.