Начальник кадровой службы

Компания «ГОСТ» объявляет отбор кандидатов на вакансию «Руководитель кадровой службы»

Наша компания является производителем кондитерских изделий и генеральным поставщиком магазинов «Яблонька» в городах Саратов и Энгельс. Компания носит своё название не случайно.

Вся продукция предприятия производится по ГОСТам или отраслевым стандартам, с полным соблюдением требований санитарных норм и ХАССП. В производстве используется только качественное натуральное сырьё, а сотрудники обладают высокой профессиональной квалификацией.

Мы гордимся тем, что люди у нас работают годами, растут профессионально и на предприятии много семейных династий продолжают традиции качества.

В связи с ростом объемов и задач, нам требуется Руководитель кадровой службы.

Что будет входить в ваши обязанности:

• руководство кадровой службой;

• организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами и рабочими;

• контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота (ведение работы по приему, переводу, увольнению сотрудников; оформление личных дел и их ведение; правильность и своевременность внесения необходимых корректив; формирование графиков отпусков и т. д.);

• контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;

• подготовка, проверка и предоставление документов в Отдел бухгалтерии для начислений (з/п, отпускных, премий работникам и т.д);

• составление статистических отчетов, оформление документов по вопросам учета рабочего времени и оплаты труда персонала;

• составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;

• формирование штатного расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки;

• разработка должностных инструкций, положений об отделах, локально-нормативных актов;

• контроль соблюдения трудового законодательства;

• ведение воинского учета в полном объеме;

• взаимодействие с контролирующими органами и фондами в рамках зоны своих полномочий, прохождение проверок;

• оказание консультаций руководству и работникам компании по вопросам трудового законодательства.

Какие будут требования к кандидатам:

• высшее профессиональное образование

• опыт работы руководителем отдела кадров от 3-х лет

• отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов

• опыт ведения кадрового делопроизводства от 300 чел (желательно производство)

• знание порядка и навыки ведения отчетности

• порядок контроля за исполнением документооборота

• опыт работы со сменным графиком

• навыки работы с большими объемами информации;

• знание требований ведения отчетности (воинский учет, СФР, Росстат, и пр.)

• владение специализированными программами: 1С 8.3, Корп, ЗУП, Bitrix 24;

• продвинутый уровень владения ПК и знание программ MS Excel и Word – обязательно.

​​​​​​​

Какие Условия мы предлагаем:

• работа в стабильной компании, имеющей собственное производство;

• официальное трудоустройство с первых дней работы

• официальная белая заработная плата;

• на время ИС - Зарплата 60 000 рублей (испытательный срок длится 3 месяца), после успешного прохождения ИС – 70 000 рублей

• график работы 5/2 (с 8-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00);

• социальный пакет в рамках трудового законодательства;

• комфортные условия труда, бесплатное питание, чай, печеньки

• оплачиваемая корпоративная связь.