Охранник (пос. Холмы)

от 45 000 на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

DREAM HOCO - строительная компания, которая с большим трепетом относится к качеству своего продукта.

Сейчас мы в поиске охранников на наш новый объект "поселок Холмы".

Что мы можем предложить:

-График работы 2/2 (суточные смены)

-Постоянная работа (не сезонная)

-Стабильная заработная плата, без задержек

-Официальное трудоустройство

-Проживание на территории объекта с удобствами

Что нужно делать:

-Обеспечение охраны строительных объектов

-Поддержание правопорядка на объекте

-Осуществление контроля по пропуску людей и автотранспорта на территорию объекта

Что важно для нас:

-Желание работать

-Наличие опыта работы в охранных структурах приветствуется, но рассматриваем и соискателей без опыта

Будем рады вашему отклику и знакомству!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

село Раздольное

Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Раздольном (Новосибирская область)

Отзывы о компании

5,0отлично
Оценка Dream Job

100%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Менеджер по работе с партнёрами
Май 2023
На данный момент являюсь сотрудником компании Dream Hoco, одно из ключевых это масштабы и быстрое развитие. Личностный и карьерный рост, отличный коллектив, много знаний, тренинги, и постоянная коммуникация с различными людьми и компаниями с том числе. Стремление руководства создать лучшие условия для работы для своих сотрудников. Водители , "комната тишины" , переговорные комнаты , уютный и современный офис , вкусный кофе. График гибкий , позволяющий не сидеть на одном месте и быть мобильным всегда.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их