Рабочий на производство

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, сменный график

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ОК РУСАЛ приглашает на работу Рабочего на производство.

Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет: компенсация аренды жилья, затрат на проезд и провоз багажа.

Обязанности:

  • Загрузка сырья, извлечение отходов;
  • Подготовка и проведение выливки металла;
  • Подготовка к отключению и пуску электролизера.
  • Подготовка исходных материалов для процесса электролиза;
  • Контроль процесса с помощью КИПиА;
Требования:
  • Образование не ниже среднего общего;
  • Опыт работы желателен, но не обязателен;
  • Проводится обучение на производстве;
  • Готовность к физическому труду.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Стабильная заработная плата;
  • Сменный график работы;
  • Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях Ставропольского края и Черноморского побережья;
  • Организация льготного летнего отдыха детей сотрудников предприятия в оздоровительных лагерях Волгоградской области и Черноморского побережья;
  • Оказание материальной помощи семьям сотрудников, оказавшимся в трудной жизненной ситуации;
  • Обучение и медицинский осмотр ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ;
  • Предоставление спецодежды;
  • Бесплатное здоровое полноценное питание в заводской столовой.

Ключевые навыки

  • Физическая выносливость

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 22 мая 2024 в Сакмаре

Отзывы о компании

3,2хорошо
Оценка Dream Job

62%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Май 2024
Имя компании известно на весь мир, стабильная заработная плата
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их