Обязанности:

Работа в холдинге ОАО "РЖД", гарантирующая стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

• Осуществлять работу в пригородных поездах (электричках) в пути следования;
• Проверять билеты у пассажиров в пути следования пригородных поездов (электричек);
• Вежливо обслуживать всех пассажиров без исключения. Приветствовать пассажиров и желать каждому счастливого пути. Быть внимательным по отношению к каждому пассажиру, отвечать на вопросы, оказывать помощь;
• Оформлять билеты на переносной контрольно-кассовой технике пассажирам, не имеющим билетов;
• Проверять, оформлять и продавать билеты пассажирам, имеющим льготы на проезд в электропоездах;
• Консультировать пассажиров по вопросам перевозки пассажиров и оформления билетов.
• Повышать уровень профессиональных знаний и обучаться за счет работодателя.

• быть вежливым, внимательным, дружелюбным и общительным человеком;
• иметь образование не ниже 11 классов. Наличие среднего профессионального и высшего образования приветствуется.
• всему остальному мы Вас научим!

• стать частью команды ОАО "Российские железные дороги"​;
• дружный коллектив;
• обучение профессии в течение первого месяца работы с выплатой заработной платы;
• стабильность, надежность и ответственность работодателя;
• социальная защита и уверенность в завтрашнем дне;
• востребованность услуг компании;
• возможность работать, зарабатывать и повышать уровень своего благосостояния;
• с режимом работы знакомим на собеседовании. Очное собеседование с соискателями обязательно!
• возможна работа на условиях неполного рабочего дня.
• а также:
• официальное трудоустройство;
• соблюдение трудовых прав;
• полный соцпакет;
• прозрачную заработную плату, которая выплачивается два раза в месяц без задержек с отчислениями в ПФР и ФСС;
• индексацию заработной платы не менее двух раз в год;
• ежемесячное премиальное вознаграждение;
• обучение с выплатой заработной платы в период обучения;
• работу с наставником в течение первого месяца;
• красивую бесплатную форменную одежду работника ОАО "РЖД";
• средства индивидуальной защиты;
• а также социальный пакет:
• компенсацию билетов к месту отдыха по территории РФ работнику и его детям;
• компенсацию билетов для проезда в электропоездах;
• материальную поддержку при рождении детей;
• путевки в летние лагери отдыха для детей;
• социальную защиту неработающих пенсионеров;
• корпоративные праздники и подарки;
• и др.