УСЛОВИЯ:

• Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно, компенсации за время в пути;
• Компенсации ГСМ;
• Возможность получения частичной компенсации проживания в г.Выкса;
• Бесплатное обучение (теоретическое и практическое) для новоприбывших сотрудников и регулярное повышение квалификации с выдачей удостоверения государственного образца;
• Устойчивый график работы, 2/2 (день/ночь)
• Компенсация питания;

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддержание работоспособного состояния электронного оборудования
• Выполнение ремонта электронного оборудования
• Готовность оперативного выполнения внеплановых заявок, качественного ППР

ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКУ:

• Наличие релевантного образования
• Опыт работы желателен но не обязателен.

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Дополнительное медицинское страхование;
• Cанитарно-курортное оздоровление;
• Возможность пользоваться спортивными и тренажерными залами на территории завода;
• Материальная поддержка по разным видам событий (юбилей, рождение ребенка и т.п.);
• Материальная поддержка многодетных, одиноких семей и семей с детьми инвалидами;
• Возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства;
• Активная внутрикорпоративная жизнь;
• Подарки на Новый Год;
• Детское санаторно-курортное оздоровление в области и на юге;

РАБОТАЕТ РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА - ПРИГЛАСИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ (ДО 20.000 РУБЛЕЙ)

РАЗВИТИЕ - ЭТО ВЗАИМНО