Ценозавр - IT-компания, разработавшая онлайн-сервис мониторинга и анализа цен. Сервис помогает производителям продуктов питания и ритейлерам оперативно получать актуальные данные о ценах и, анализируя полученные данные, повышать свои доходы.

Уже сейчас онлайн-сервис "Ценозавра" предоставляет ежедневный доступ к более чем 80 млн. цен по 50 торговым сетям в 156 городах РФ.

Наша команда нацелена на постоянный рост и именно поэтому мы ищем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника!

Предстоит выполнять следующие задачи:

• Осуществлять активный поиск и подбор сотрудников
• Проводить телефонные и личные интервью
• Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата
• Вести базу кандидатов
• Искать нестандартных источники размещения вакансии
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам поиска сотрудников
• Сопровождать новых сотрудников с первой встречи и в период испытательного срока
• Помогать в организации корпоративных мероприятий.

• Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательности и ответственности
• Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным
• Знание различных методик поиска, подбора и оценки персонала
• Профильное образование (является преимуществом - управление персоналом, менеджмент организации и т.д.)
• Активная жизненная позиция, творческое мышление, устойчивое внимание и наблюдательность.

• Стабильная заработная плата по результатам собеседования
• Работа в слаженном, активном коллективе
• Оформление по ТК РФ

• Поощрение сотрудников (выплату ко дню рождения, сертификаты)

• Корпоративную телефонную линию

• Насыщенную корпоративную жизнь.