Технический специалист

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Технический специалист, работа за компьютером, работа за ПК

Технический специалист со знанием офисных программ на компьютере.

В компанию "MS-Group", просто необходим человек, которому нужны деньги на свои хотелки: развлечения, машину, кредит, ипотека, отдых, да и просто для жизни.

Мы про деньги, мы про удовольствие, мы про легкость и клиентоориентированность - у нас нет душнил, хейтеров и мошенников - при этом у нас есть отличный офис, вовремя ЗП и прекрасный руководитель, но решение с нами работать принимаем обоюдно.

ВАЖНО: нам не нужен человек: "на перекантоваться", "на лето", "на подзаработать" - мы не складские помещения, где нужны просто еще доп руки по быстрому.

Мы маркетинговая компания и наша основная задача, чтобы наши клиенты зарабатывали с нами больше, чем без нас.

Обязанности:

• нужно показывать ценность нашей услуги и делать нашим клиентам так, чтобы у них было больше продаж
• заносить клиентов в CRM Битрикс, вести их

Требования:

• вы просто должны понимать, что такое компьютер - ворд, эксель, картинки, авито и яндекс.
• вы должны уметь нажимать кнопочки на клавиатуре и печатать текст ворде
• вам необходимо уметь общаться с людьми по доброму и порядочно
• вы должны быть дисциплинированы, система управления клиентами подскажет что и как должно быть, сама вам напомнит - ваша задача просто сделать это

Условия:

• быть адекватным
• график 5/2, но по факту - вы понимаете, что от работы зависит и ваша ЗП, рассматриваются варианты выхода сб/вс
• оформим по ТК, если вам нужно
• в офис - надо ходить! Удаленный вариант сотрудничества, нас больше не устраивает, изредка - возможно, но не постоянно.

Собеседование проходит в зуме - удаленно. Если вы не можете выполнить даже собеседование в ЗУМе - простите, но это наша работа, а это не ваша вакансия..
Не нужно сперва куда-то ехать, чтобы показать свои возможности и навыки. Руководитель назначит время для зума. Собеседование проходит обязательно с видео и звуком.

К сожалению, мы не будем рассматривать резюме людей, которые еще проходят обучение в ВУЗах, колледжах и ищут место подработки.

Этапы вывода в должность:

1. Тестовое предварительное обучение - обязательно.
2. Адаптация 2-5 дней - обязательно.
3. Стажировка 2-3 месяца - обязательно.

Если ваша ЗП будет меньше 50 000, или вы хотите меньше - нам это не интересно, но вы должны и соответствовать, а не просто хотеть.

Регламент найма, чтобы не задавать вопросов, ну и вдруг кто-то дочитает. Зум собеседование, обучение онлайн, тестовое задание, выход на адаптацию. По другому никак. У нас работать надо - это единственный большой минус у нас.

Удачи вам в правильном выборе компании. Подход решили сделать - немного не стандартный. Посмотрим, что вы предложите. По факту, нам нужен ответственный человек, который понимает в офисных программах, и которому нужны бабки/