Региональный менеджер по продажам

1. Поиск и привлечение клиентов: Активное использование различных методов для поиска и привлечения новых клиентов, включая холодные звонки, сетевые встречи, работу с базами данных потенциальных клиентов и прочее.

2. Ведение переговоров: Проведение переговоров с потенциальными и текущими клиентами с целью заключения сделок, обсуждение условий договоров и цен.

3. Заключение сделок: Оформление договоров, согласование условий сделок и заключение договоров.

4. Управление воронкой продаж: Отслеживание и анализ воронки продаж для оптимизации процессов привлечения и удержания клиентов.

5. Работа в CRM-системах: Ведение актуальной базы данных клиентов и сделок в специализированных CRM-системах.

6. Контроль за выполнением договорных обязательств: Убедиться, что все условия договора выполняются, и при необходимости взаимодействовать с другими отделами для решения возникающих проблем.

7. Постпродажное обслуживание: Поддержание связи с клиентами после заключения сделок для обеспечения удовлетворенности клиентов и их удержания.

8. Анализ рынка и конкурентов: Регулярный анализ рыночных тенденций и деятельности конкурентов для адаптации стратегий продаж и выявления новых возможностей.

9. Отчетность: Подготовка и предоставление отчетов по продажам руководству компании.

10. Обучение и развитие: Постоянное самообразование и участие в тренингах по продажам и продукту, а также возможное обучение новых сотрудников отдела продаж.

Опыт работы**: Опыт работы в продажах, желательно в схожей отрасли, не менее 1-3 лет.

**Навыки общения**: Отличные коммуникативные навыки и умение строить отношения с клиентами.

**Навыки холодных звонков**: Опыт и умение эффективно осуществлять холодные звонки с целью привлечения новых клиентов.

управления клиентскими базами и ведения отчетности.

**Умение работать в команде**: Способность эффективно взаимодействовать с другими отделами компании для достижения общих целей.

**Аналитические способности**: Умение анализировать рынок и данные продаж для оптимизации стратегий и увеличения продаж.

**Умение работать под давлением**: Способность сохранять высокий уровень производительности в условиях многозадачности и дедлайнов.

**Инициативность и проактивность**: Готовность к самостоятельному поиску и реализации новых возможностей для улучшения результатов продаж.

**Знание социальных сетей и цифровых инструментов**: Опыт создания и управления воронками продаж в социальных сетях, знание основных цифровых маркетинговых инструментов.

• Заработная плата: Конкурентоспособная заработная плата, которая может включать как фиксированную ставку, так и процент от продаж или бонусы за выполнение планов продаж.

• График работы: Полный рабочий день, возможно с гибким графиком или возможностью удаленной работы в зависимости от политики компании.

• Корпоративные мероприятия: Участие в корпоративных тренингах, семинарах и мастер-классах для повышения профессиональных навыков.

• Социальные гарантии: Предоставление социальных гарантий в соответствии с законодательством, включая оплачиваемый отпуск, больничные и пенсионные взносы.

• Медицинская страховка: Доступ к медицинской страховке, которая может покрывать как стандартные медицинские услуги, так и дополнительные опции, в зависимости от полиса компании.

• Корпоративные скидки: Скидки на продукцию или услуги компании, а также возможные скидки от партнеров.

• Развитие карьеры: Перспективы карьерного роста внутри компании, включая возможность повышения до руководящих позиций в отделе продаж или в других отделах.

• Оборудование и инструменты: Предоставление необходимого оборудования для работы, включая компьютер, телефон и другие технические средства.

• Корпоративная культура: Работа в динамичной и поддерживающей среде, которая ценит инициативу и стремление к личностному росту.

• Путешествия и командировки: Возможные командировки по стране или за рубеж для участия в важных встречах, конференциях или тренингах.