Уходила со слезами на глазах. Руководство, коллеги, мое рабочее место. Изначально придя, обычным телемаркетологом, выросла до менеджера по продажам, руководство всегда поддерживало и помогало прокачивать мои навыки, постоянная обратная связь. Руководство слышит сотрудников. Конкретный пример - открытие релакс зоны, где мы по пятницам с коллегами играли в настолки. Конкретные и ясные задачи, конструктивная критика, возможность роста! Но продажи не для меня(