Менеджер по подбору персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
-
Вести поиск персонала;
• Размещать вакансии в различных источниках привлечения персонала;
• Вести самостоятельный поиск кандидатов;
• Проводить телефонное интервью с кандидатами (входящие и исходящие звонки), формировать базу кандидатов;
• Организовывать собеседования с руководителями, сопровождать кандидатов (отправка смс, встреча, знакомство с руководителем, участие в собеседовании);
• Организовывать первичную адаптацию персонала;
• Вести отчетность по подбору
• Проводить анализ рынка труда.
-
Общительность и доброжелательность к людям;
• Ответственный подход к работе;
• Грамотная устная и письменная речь.
- График работы пн.-пт с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 -13.00 выходные сб, вск.
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
- Достойная, полностью прозрачная заработная плата.
- Доставка корпоративным транспортом до места работы.
- Полный рабочий день на территории работодателя
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Саратове
Отзывы о компании
57%
Что говорят сотрудники
- 5Своевременная оплата труда
- 1Удобное расположение работы