Образовательный комплекс «Аттестатус» ищет в свою команду бухгалтера!

Что нужно нам:

• Вести кадрoвое дeлoпpoизвoдство (пpиeм, пeремeщeниe, увoльнeниe, oтпуcка, бoльничныe лиcты и иные дoкумeнты cоглacно законодaтeльству) на 10-20 сотрудников;
• Вести проект по заработной плате;Расчет налогов и взносов с ФОТ;
• Отчетность по движению кадров и расчетам по заработной плате;
• Ведение штатного расписания, графика отпусков, контроль учета отпусков;
• Выдача справок, копий, кадровых документов;
• Ведение бухгалтерского и налогового учета по ИП - Патент и ООО
• Взаимодействие с контролирующими органами (ответы на требования, сверка по налогам, переговоры, переписка, посещение по запросу);
• Ведение журналов по кассовым операциям;
• Выплаты дивидендов;
• Контроль за своевременной оплатой необходимых платежей контрагентам (зп, канцелярия, расходники и прочее);
• Оптимизация всей расходной части;
• Оперативное финансовое планирование;
• Помощь в стратегии развития на основе финансовых показателей;
• Сбор дебиторской задолженности;
• Контроль платежей Маткап;
• Подготовка ответов и справок на запросы клиентов;
• Подготовка месячного отчета по реализации услуг;
• Pабота с контрагeнтами и пoставщиками;
• Согласование заявок на оплату на предмет соответствия утвержденному бюджету/срокам оплаты, исходя из условий заключенных Договоров.
• Ежедневное формирование реестра платежей;
• Контроль за своевременным обеспечением ДС с целью устранения кассовых разрывов;
• Участие в формировании нормативно-методологической базы;
• Подготoвка управленчеcкой oтчетнoсти (Баланс, ДДС, OПИУ) в рaзpeзax: мeсяц/квартал/год в устaновленныe cpoки (автоматическая программа Адеск).

Что мы предлагаем:

• Прозрачный доход, оклад + Бонус;
• Стабильную работу с возможностью роста до Главного бухгалтера;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ либо самозанятость;
• Удобные График работы и формат; Полностью удаленный формат!
• Современный офис с удобной транспортной развязкой;
• Компанию с развитой корпоративной культурой;
• Поддержку и обучение новых сотрудников на всех этапах (возможно обучение за пределами компании с целью повышения квалификации);
• Программу лояльности для сотрудников (скидки на любимый фитнес);
• Ежегодный отпуск – 28 календарных дней.
• Есть испытательный срок!