HR с кадровым делопроизводством

Мы ищем опытного HR специалиста с навыками в области кадрового делопроизводства для нашей компании. Ваша роль будет заключаться в обеспечении эффективного и организованного управления кадровой документацией и процессами.

Обязанности:
- Организация и ведение кадрового делопроизводства, включая составление и поддержание кадровых документов, таких как трудовые договоры, приказы, табели учета рабочего времени и другие.
- Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних политик компании в области кадрового делопроизводства.
- Подготовка и предоставление отчетности по кадровым вопросам руководству компании.
- Участие в процессе приема и увольнения сотрудников, включая оформление необходимых документов и проведение вводных и выходных брифингов.
- Разработка и публикация вакансий на различных платформах и ресурсах для привлечения потенциальных кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов с использованием соответствующих методик и инструментов.
- Поддержка и сопровождение новых сотрудников на начальном этапе работы.

Требования:
- Опыт работы в HR сфере с кадровым делопроизводством.
- Знание трудового законодательства и процессов кадрового делопроизводства.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Умение проводить эффективные собеседования и оценивать кандидатов.

Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и дружественную рабочую атмосферу.

Если вы готовы принять вызов и присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо на указанный адрес электронной почты. Мы рассмотрим все квалифицированные заявки и свяжемся с выбранными кандидатами для дальнейшего собеседования.

Мы рады приветствовать нового члена нашей команды HR и с нетерпением ждем ваших заявок!