Юрисконсульт

Юрисконсульт (декретная ставка)

Должностные обязанности:

- участие в разработке документов правового характера;

- методическое руководство правовой работой в учреждении и оказание правовой помощи его специалистам;

- принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения;

- консультирует субъекты малого и среднего предпринимательства города Владивостока по правовым вопросам (непосредственно в учреждении, по телефону, по электронной почте, на выездных мероприятиях);

- принимает участие в обсуждении нормативных и правовых актов (муниципальных, региональных, федеральных), затрагивающих сферу малого и среднего предпринимательства;

- обеспечивает осуществление малых закупок, в том числе заключение муниципальных контрактов в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ

- осуществляет иные полномочия контрактного управляющего, предусмотренные 44-ФЗ.

Требования:

На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности не менее 3 лет

Юрисконсульт должен дополнительно иметь удостоверение о повышении квалификации по программе «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в объеме не менее 120 часов.

Условия:

1. Работнику устанавливается рабочее время: сорокачасовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и двумя выходными (суббота и воскресенье).

2. Продолжительность ежедневной работы устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, перерыв на обед с 13 часов 00 минут до 13 часов 45 минут. В предвыходные дни продолжительность работы устанавливается с 9 часов 00 минут до 16 часов 45 минут.

3. Работнику предоставляется ежегодный основной и дополнительный оплачиваемые отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Продолжительность дополнительного отпуска за работу в южных районах Дальнего Востока составляет 8 календарных дней.Раз в год к очередному отпуску выплачивается материальная помощь в размере двух окладов.

4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между Работником и Работодателем.

5. Работнику предоставляются дополнительные выплаты, предусмотренные Положением об оплате труда и иными локальными нормативными актами.

6. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (25 числа текущего месяца - за первую половину месяца исходя из оклада в соответствие с занимаемой должностью по штатному расписанию учреждения) и 10 числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц, с учетом выплаты стимулирующего характера на основании приказа руководителя учреждения.