Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Опыт работы: стаж работы на руководящих должностях и по специальности не менее 5 лет. Опыт работы в образовательном учреждении на аналогичной должности является приоритетом;

Образование: Высшее

Требование по образованию: юриспруденция;

Практическое умение организации работы отдела.

Практический опыт взаимодействия с контролирующими органами ( прокуратура, ГИТ, налоговая инспекция)

Обязательное знание:

- гражданского, трудового, налогового, административного, авторского, арбитражно- процессуального, гражданско- процессуального права;

- законодательство в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ);

- федеральный закон об образовании, в том числе нормативные акты, регулирующие сферу образования;

- федеральный закон о защите персональных данных;

- федеральный закон по борьбе с коррупцией;

- федеральный закон о защите конкуренции;

- нормативные законодательные акты, касающиеся выполняемой работы;

- правила документооборота;

- опыт судебной практики в арбитражном суде, суде общей юрисдикции, УФАС.

Должен уметь:

- работать в условиях быстрого темпа, многозадачности;

- вести деловую переписку;

- вести договорную работу, разрабатывать проекты договоров (контрактов) в соответствии с 44-ФЗ, 223-ФЗ;

- оформлять личные дела сотрудников, прием, увольнение, сдача отчетов;

- осуществлять обработку персональных данных работников, обучающихся и иных лиц;

- вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;

- актуализировать штатную расстановку согласно штатному расписанию;

- пользоваться ПК "1С Зарплата и кадры;

- организовывать ведение воинского учета организации;

- обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации, защиту правовых интересов;

- осуществлять исковую работу, правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, а также подготавливать их;

- представлять интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных

и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение

судебных и арбитражных дел;

- уверенный пользователь компьютера, умение работы в правовых и иных программах;

- грамотная речь.