Менеджер по подбору персонала

Суть работы:

- осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов для работы на крупных заводах по всей территории России (тёплые звонки);

- сопровождение кандидата на всех этапах согласования и трудоустройства;

- планирование найма, создание кадрового резерва;

- находить и тестировать новые инструменты поиска и привлечения кандидатов;

- проводить телефонные интервью;

- вести отчетность в Excel таблицах;

- работа с рекламными ресурсами.

Мы предлагаем:

- круглогодичный объем заявок от предприятий без простоев;

- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

- организованное рабочее место в офисе;

- доступ к оплаченным ресурсам;

- корпоративную безлимитную мобильную связь;

- мягкую адаптацию;

- полную занятость 5/2 с 9-00 ч. до 17-00 ч.;

- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- заработная плата складывается из фиксированного оклада +kpi

Для нас важно:

- грамотная письменная и устная речь;

- высокая культура общения;

- базовые знания пк;

- мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но опыт в массовом и/или точечном подборе будет вашим преимуществом;

- опыт работы с рекламными ресурсами.

Команда профессионалов, работающая на рынке аутсорсинга более 10 лет. На сегодняшний день мы представлены в нескольких городах РФ.