Привет! Мы рады, что вы зашли ознакомиться с нашей вакансией!

Arvad Group – это российский производитель и поставщик сантехники. Мы успешно развивающаяся компания, которая на протяжении 25 лет показала себя надежным поставщиком и честным работодателем.

Наша стратегическая цель: войти в ТОП-5 поставщиков сантехники по РФ.

В достижении этой цели нам помогают:

• команда клиентоориентированных, мотивированных на результат сотрудников и руководителей, на данный момент мы формируем уже пятый отдел продаж;
• полная автоматизация процессов продаж, 1С, Битрикс24;
• постоянный контроль за качеством продаваемого товара и работа над усилением собственных брендов;.
• постоянная работа над улучшением условий труда, чтоб всегда оставаться в числе лучших, надежных работодателей. В 2023 году мы вошли в ТОП-10 работодателей Перми;
• постоянный анализ рынка работодателей и совершенствование системы стимулирования и мотивации персонала для того, чтоб дать возможность зарабатывать нашим сотрудникам выше рынка;
• постоянное совершенствование учебных программы, создание инновационных учебных продуктов, для того, чтоб наши менеджеры были самыми лучшими на рынке и добивались результата;
• новые проекты в которых ты сможешь реализовать свой потенциал и заявить о себе;
• вовлеченность персонала в создание программ благополучия сотрудников и обсуждение корпоративных мероприятий.

Возможно достичь еще больших результатов нам поможешь именно ты!

Твои задачи:

• кабинетные исследования рынка продукта;
• поиск отличий от продукции конкурентов;
• формирование предложения о вводе новинок;
• определение портрета потребителя;
• изучение каналов продаж продукта;
• прогнозирование объемов продаж.

Компания предлагает:

• официальное трудоустройство, удобный график работы 5/2, офис в центре города с бесплатной парковкой (ул. Ленина,88 ТЦ Облака);
• прозрачная мотивация, возможность хорошо зарабатывать уже с первого месяца, ниже описано более подробнее;
• быстрая адаптация и ввод в должность новичков с профессиональным руководителем - наставником;
• действует программа благополучия сотрудников и расширенный социальный пакет;
• мы уважаем семейные ценности и проводим корпоративные мероприятия для сотрудников компании и их семьи.

Что для этого необходимо знать/уметь:

• Вы собирали информацию из открытых источников;

• Вы систематизировали данные (таблицы, схемы и т.п.);

• Вы знаете, что такое портрет клиента и мотивы его покупки;

• Вы понимаете разницу b2b и b2c рынка;

• Вы умеете находить отличия и делать отстройку от конкурентов;

• Вы делаете выводы на основе анализа;

• Вы умеете делать презентации;

• Вы владеете офисными программами и табличными редакторами.

О цифрах и заработной плате:

Совокупный доход - 56000 на руки:

окладная часть 28000 руб + 28000 руб KPI (показатели эффективности и результативности)

Этапы отбора на вакансию:

1. Оставляйте отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться и спланировать встречу.
2. Личная встреча с руководителем отдела аналитики и организационного развития.
3. Вторая встреча (при необходимости).