Менеджер по подбору персонала
от 50 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Мы входим в топ 20 дистрибьюторов продукции для красоты и здоровья. В компании 4 колл-центра - 2 в левобережье и 2 в правобережье Общая численность операторов 150 + чел. На данный момент мы ищем рекрутера для подбора на массовые позиции. Основной задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций линейного персонала - менеджеров по продажам и операторов КЦ
Что нужно делать:
- заниматься подбором персонала на массовые позиции;
- проводить телефонные интервью, оценивать кандидата;
- сопровождать кандидата до оформления в штат компании;
- поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.
Мы ждем, что вы:
- можете работать в команде, и принимать решения самостоятельно, инициативны;
- Имеете опыт от 1 года в подборе-рекрутинге
- доброжелательны, умеете расположить к себе
Условия:
- Работа в офисе - Засвияжье Октябрьская 34А;
- Средняя зарплата от 60 000 до 84 000 (оклад 35 000 + премия 15 000 за мин план + 2 000 за каждого кандидата сверх плана), оплачиваемые отпуск
- обучение за счёт компании;
- график 5/2;
- Минимум отчетности. Лояльное руководство. У вас не будут стоять за спиной.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Ульяновске
Отзывы о компании
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
80%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 3Своевременная оплата труда
- 4Удобное расположение работы
Менеджер по работе с клиентами
Январь 2024
Очень радует лояльность руководства! Территориальное расположение радует не менее, отличная транспортная доступность. Доход без ограничений, всё честно: сколько смог заработать, как положено всё выплатят. Задачи адекватные, вполне реальные требования.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала разных уровней (массовый и точечный подбор персонала). Размещение вакансий на сайтах поиска персонала, поиск новых...
Опыт работы на аналогичной должности. Активность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации. Готовность к работе в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
HR-специалисты помогают компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы в компании были талантливые и...
Менеджер по персоналу(север)
60 000 – 80 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий\сейчас около 6 ( нам всегда нужен резерв\узкие специалисты, сезонность). Адаптация новых сотрудников на...
Высшее образование. Уважительное отношение к людям. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы от 2-х лет(понимание всех...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Подбор персонала в соответствии с планами подбора персонала и заявками на подбор от подразделений: проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация...
Высшее профильное образование. - Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 2 лет. - Знание эффективных и современных методов подбора персонала. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и первичный отбор резюме. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами (по матрице). Приглашение кандидатов на онлайн и очные собеседования.
Высшее образование обязательно. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы от 0.5 года на аналогичной должности в сфере...
Ведущий менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Ульяновск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы отдела подбора персонала. Организация массового подбора персонала. Подбор офисного персонала. Проведение телефонных интервью, участие в очных /групповых собеседованиях.
Опыт работы руководителем отдела подбора / ведущим менеджером по подбору персонала. Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки.