Старший мастер оперативно-выездных бригад электромонтеров

В связи с расширением штата, электросетевая компания примет на работу старшего мастера оперативно-выездных бригад электромонтеров

Обязанности:

• Руководство участком оперативно-выездных бригад;
• Оформление, выдача нарядов-допусков;
• Ведение журнала по учёту проведения инструктажей;
• Составление протоколов испытаний кабельных линий 10/6 кВ после ремонта;
• Оперативно-техническое обслуживание (в том числе аварийные оперативные переключения) объектов электросетевого хозяйства компании (трансформаторных подстанций, кабельных и воздушных линий электропередач);

• Ремонт электросетей, монтаж электрооборудования;
• Монтаж/замена групп учета, аварийный ремонт КЛ;
• Обеспечение надежной и безаварийной работы обслуживаемого оборудования и сетей 6(10)/0,4 кВ;

Требования:

• Опыт в организации работ на участке;
• Обязательный опыт работы в электроустановках 6(10)/0,4 кВ от 3 лет;
• Обязателен опыт работы в сфере электроэнергетики по любому из следующих направлений: оперативные переключения в электроустановках, монтаж кабельных муфт, замена/реконструкция электротехнического оборудования.
• Умение пользоваться цифровыми приборами;
• Преимуществом будет наличие группы по электробезопасности.
• Начальное профессиональное или среднее-специальное образование;
• Специальная подготовка по профессии «Электромонтер».

Условия:​​​​​

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный соц.пакет;
• Автомобиль «ГАЗ Соболь» предоставляется для работы.
• Зарплата выплачивается вовремя, полностью белая на карту + 13 зарплата;
• Окладная часть 60000 руб. + доплаты за дежурства и переработки, выходит около 70000 и выше руб.
• При желании можно совмещать водителя + 5000 руб.
• Медосмотр за счёт предприятия, оплата больничных и отпускных;
• График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 , обед с 12.00 (48 минут), пятница до 16.00;
• Дежурство на дому в соответствии с графиком сменности (оплачиваются по факту выезда), ночные выезды, выезды в выходные в двойном размере, дежурство по желанию 1 раз в 3 недели (+доплата);
• Доплаты и надбавки за условия труда, за пределами рабочего времени и обязанностей;
• Возможность профессионального и карьерного роста (обучение, повышение квалификации);
• Работа в молодом и дружном коллективе профессионалов;
• Культура корпоративного отдыха и развития;
• Оснащение индивидуальной спецодеждой, оборудованием и техникой.