В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия инженера 2 категории в Курортном отделении управления технического аудита по Ленинградской области. Место работы - город Сестрорецк, ЛО.

Что будет входить в Ваши обязанности:

• Осмотр электроустановок потребителей (бытовых, промышленных, непромышленных);
• Контроль состояния приборов учета электроэнергии;
• Выявление фактов безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии;
• Проверка работы приборов учета электроэнергии и правильности его включения в электрическую цепь;
• Проведение инструментальных проверок приборов учета и измерительных комплексов потребителей;
• Проведение проверки соблюдения потребителями требований действующего законодательства, определяющих порядок учёт электроэнергии;
• Подготовка отчетности.

Что требуется от Вас:

• Без опыта работы при наличии высшего профессионального образования (приветствуется техническое); или опыт работы в электроэнергетике не менее 6 месяцев при наличии образования не ниже среднего общего и наличия группы по электробезопасности не ниже III с правом работы в электроустановках до 1000 В;
• Уверенный пользователь ПК;
• Стрессоустойчивость, вежливость, коммуникабельность, внимательность, организованность, ответственность, добросовестность, умение общаться с людьми, аккуратность при составлении документов (написании актов).

Что мы готовы Вам предложить:

• Стабильная заработная плата;
• Квартальные премии;
• Индексация заработной платы;

• Пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями; продолжительность рабочего дня: с понедельника по четверг с 08.30 до 17.15, в пятницу - с 08.30 до 16.00; перерыв для питания и отдыха с 12.15 до 12.45;
• Разъездной характер работы;
• Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
• Бесплатная спецодежда (выдача комплектов зимней и летней спецодежды);
• Компенсация затрат на проезд и мобильную связь;
• Обучение за счет компании;
• Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Выплата материальной помощи работникам в кризисных ситуациях;
• Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
• Корпоративные спортивные мероприятия;
• Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
• Бронирование военнообязанных работников.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!