Заместитель начальника отдела имущественных отношений

Участвует в обеспечении на территории Чусовского городского округа эффективной реализации бюджетного процесса, связанного с платежами за муниципальное имущество;
- участвует во взаимоотношении с органами исполнительной власти Пермского края, территориальными органами исполнительной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления;
- участвует в разработке предложений по совершенствованию политики в сфере владения, пользования и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности Чусовского городского округа;
- готовит согласия муниципальным предприятиям о совершении крупных сделок, сделок с единственным поставщиком, сделок с предоставлением залога и поручительства в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами;
- осуществляет разработку положения о порядке предоставления согласия муниципальным предприятиям о совершении крупных сделок, сделок с единственным поставщиком, своевременно обеспечивает внесение изменений;
- готовит документы для проведения плановых и внеплановых проверок муниципального имущества, закрепленного на праве хозяйственного ведения за муниципальными предприятиями, проверок исполнения муниципальными унитарными предприятиями законодательства в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2011 № 223-ФЗ;
- принимает участие в проверках муниципального имущества, по согласованию с начальником Управления;
- готовит проекты постановлений, распоряжений администрации Чусовского городского округа по вопросам, отнесенным к компетенции управления;
- осуществляет работу по заключению договоров на оказание услуг по технической инвентаризации, паспортизации, в том числе готовит техническое задание для проведения процедуры торгов на заключение муниципального контракта по оказанию услуг по технической инвентаризации, паспортизации объектов.

Требования:

На должность заместителя начальника отдела имущественных отношений назначается работник, имеющий высшее профессиональное или среднее профессиональное образование со стажем работы по специальности не менее пяти лет. Опыт работы и стаж муниципальной службы приветствуется.

Условия:

- стабильность работы и социальная защищённость (полный соц. пакет);

- своевременная выплата заработной платы (2 раза в мес.), гарантия премий, дополнительных выплат и надбавок;

- престижность;

- возможности карьерного роста, реализации личностного потенциала и укрепления жизненной позиции.