HR-специалист
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, Вахтовый метод
Обязанности:
- ведение кадрового документооборота
- кадровое планирование: сопровождение процессов перемещения работников с/на вахту
- оформление командировочных документов
- информационная поддержка всего персонала (объявления о сменах, собраниях и других кадровых вопросах)
- организация и участие в собеседованиях
- проведение оценки результатов трудовой деятельности работников и аттестаций
- сбор и подача документов для получения/продления разрешений на работу для иностранных специалистов
- планирование, координация, организация обучения работников
- предоставление консультации по кадровым вопросам
- Высшее профессиональное образование
- Знание трудового законодательства Республики Узбекистан
- Знание особенностей документооборота в организации и основ кадрового делопроизводства
- Знание узбекского и русского языков
- Знание английского языка будет считаться преимуществом
- Вахтовый метод работы: 15х15 дней (Навоийская область)
- Медицинская страховка
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Зарафшане