Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием новых, переводы, увольнения, командировки, оформление отпусков, оформление документов о привлечении сотрудника к дисциплинарной...

Знание трудового законодательства РФ, порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников, порядка ведения банка данных персонала...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуска, график отпусков, штатное расписание, личные дела работников и др.).

Знание трудового законодательства. Опыт ведения КДП в полном объеме. КЭДО. Знание порядка оформления, ведения, хранения и архивирования кадровых документов.

Ведение кадрового делопроизводства. Кадровая отчетность в ПФР, ЦЗН, статистика и др.. Формирование и ведение личных дел работников. Выдача сотрудникам кадровой...

Опыт работы ведения учёта льготных категорий сотрудников. Знание отчетности. Опыт работы с льготными категориями, воинским учётом и вредными профессиями.

Поиском и подбором персонала на розничные и офисные позиции (отработка откликов, свободный поиск, использование интернет-ресурсов, сотрудничество с учебными заведениями...

Владеет технологиями в области подбора персонала. Обладает отличными коммуникативными навыками. Владеет навыками работы с MS Office, Google таблицами.

Осуществлять прием и обработку входящих звонков и прочих обращений кандидатов по вопросам трудоустройства на массовые вакансии в мясное бизнес-направление.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знания MC Office на уровне пользователя. Будет преимуществом, если у...

организация работы по подбору, оценке, отбору и расстановке персонала. - обеспечение кадрового резерва. - ведение и актуализация базы кандидатов для замещения вакантных...

знание методов подбора персонала. - Ответственность, высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат. - приветствуются знания кадровика-делопроизводителя . - уверенный пользователь ПК.