HR/Рекрутер менеджер
от 6 000 000 до 9 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Обязанности:
- Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности
- Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию
- Формировать кадровый резерв
- Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников
- Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников
- Анализировать рынок образовательных услуг
- Координировать работу по обучению специалистов
- Заниматься определением и контролем уровня знаний сотрудников
- Анализировать эффективность обучения
- Заниматься кадровыми перестановками
- Составлять индивидуальные планы профессиональной карьеры сотрудников
- Планировать и решать трудовые вопросы, составлять и подписывать трудовые договоры, вести личные дела
- Готовить предложения по распределению бюджета компании на решение кадровых вопросов
- График работы 5/2, полный рабочий день с 9:00 до 18:00.
- Находить сотрудников для КЛИНИКИ, ФАРМ КОМПАНИИ, МЕДИЦИНСКОГО ЖУРНАЛА И САЛОН КРАСОТЫ.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Ташкент, Юнусабадский район, Малая кольцевая дорога, 112A
Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Ташкенте