Менеджер по персоналу

от 80 000 до 80 000 на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Девелоперская компания полного цикла «FAMILY HOUSE DEVELOPMENT» на рынке недвижимости более 15 лет – крупнейший системный застройщик в Тульской области в жилищном строительстве, лидер в малоэтажном строительстве жилой недвижимости.

Команда профессионалов осуществляет комплексную реализацию девелоперских проектов в сфере жилищного строительства от приобретения земли в собственность до полного ввода жилых кварталов, поселков и районов в эксплуатацию. Своими собственными силами реализует функцию технического заказчика, проектирование, производственно-техническое и материальное обеспечение, строительство, продажу созданной недвижимости, финансирование и правовое обеспечение деятельности.

Ключевые задачи и цели позиции:

  • Разработка кадровой политики в компании (совместно с Руководителем отдела).
  • Организация мероприятий по подбору и сохранению кадров.
  • Разработка, внедрение и оптимизация: процедур, документов и регламентов, входящих в область кадрового подразделения.
  • Разработка и применение систем адаптации новых сотрудников.
  • Регулярный анализ потребности компании в новых сотрудниках.
  • Расчёт табеля рабочих дней/отгулов/больничных/отпусков. Расчёт заработной платы.
    (штат компании порядка 60 чел.)
  • Осуществление мероприятий по соблюдению работниками режима работы
    и корпоративного кодекса компании.
  • Кадровое делопроизводство (частично).

Требования:

  • Высшее или среднее-специальное релевантное образование и опыт работы в данной сфере деятельности от 3-х лет.
  • Знания ТК РФ, методик подбора, адаптации и мотивации персонала, обучения и развития работников.
  • Активная жизненная позиция, трудолюбие, инициативность.

Условия:

  • Работа в стабильной и надёжной, постоянно растущей и развивающейся строительной организации – лидере рынка в своём регионе.
  • Своевременные выплаты заработной платы.
  • Официальное оформление.
  • Полный соц.пакет.
  • Стабильная пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье и праздники - выходной день).
  • Режим работы с 09.00 до 18.00.
  • Уютный современный офис в центре города.

Наши преимущества:

  • Комфортное рабочее место в центре города в одних из самых современных зданиях и офисах города
  • Наличие служебной парковки
  • Возможность карьерного и финансового роста
  • Возможность получить уникальный и профессиональный опыт в девелоперской компании полного цикла
  • Обучение и профессиональное развитие профильных и управленческих компетенций

Ключевые навыки

Мотивация персонала
Организаторские навыки
Командообразование
Кадровый менеджмент
Работа в условиях многозадачности
Свободное владение компьютером
Подбор персонала
Внутренние коммуникации
Адаптация персонала
Ориентация на результат
Управление персоналом
Расчет заработной платы

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Тула, проспект Ленина, 50Гс2

Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Туле

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job

84%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 10
    Своевременная оплата труда
  • 10
    Удобное расположение работы
Финансовый директор
Апрель 2024
Интенсивно растущая компания. Прогрессивный и системный подход в решении вопросов. Компетентное руководство.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии