HR специалист
от 30 000 до 50 000 сом на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- наем новых сотрудников в компанию (полный цикл, включая онбординг и офбординг);
- создание кадрового резерва;
- организация стажировок и адаптация новых кадров;
- мониторинг и анализ рынка труда;
- создание системы мотивации, KPI;
- устранение эмоциональных проблем внутри коллектива;
- проведение тимбилдингов
- регулярный анализ рынка образовательных услуг;
- контроль за уровнем знаний работников;
- организация обучения сотрудников;
- координирование работы по повышению квалификации;
- оценка эффективности обучения;
- осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
- проведение личных встреч для выявления точек роста сотрудников
- знания и навыки в инструментах эффективного рекрутинга
- стрессоустойчивость
- отличные коммуникативные и организационные навыки
- тайм-менеджмент, умение работать с объемом данных
- совмещение с позицией офис-менеджера
- грамотная речь, умение вести деловые переписки
- График работы с 9 до 18, 5/2
- офис в центре города
- адекватные руководители
- бонусы
- дружный коллектив
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Бишкек, улица Раззакова, 19
Вакансия опубликована 18 апреля 2024 в Бишкеке