HR менеджер / HR-специалист

Свободное владение русским и английским языками. Опыт работы специалистом по подбору персонала от 3 лет. Навыки поиска персонала различными методами...

Оказание содействие Директору по персоналу в разработе и реализация стратегий по управлению персоналом. Организация и проведение найма, включая подбор кандидатов...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях. Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет.

Рекрутмент. Приказы, расчет сверхурочной работы. Расчет премии. Организация мероприятий компании. Адаптация персонала.

Опыт работы в подборе 2 года. Свободное владение русским языком и узбекским языком. Отличные коммуникативные навыки.

Проведение интервью с заявителями и составление описания вакансии. — Создать Кадровый резерв компании. — Вести кадровый учёт компании. — Размещение и эффективное использование...

Знать русский и узбекский языки в совершенстве. Желательно знание ТК РУз. Грамотная устная и письменная речь (рф,узб).

Поиск и подбор персонала. Полный цикл приема, адаптации и монторинга новых сотрудников (onboarding). Разработать и внедрить процессы, позволяющих оптимизировать кадровые...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Владение русским и узбекским языками. Знание кадрового делопроизводства и законодательства Республики Узбекистан.

Анализ рынка труда. Набор новых сотрудников. Ежедневное проведение телефонных переговоров и личных встреч с клиентами и потенциальными кандидатами, а также...

Образование высшее. Свободное владение разговорным и письменным английским и русским языком на уровне С1. Знание словацкого или чешского языка...