Обязанности:

1. Организация работы магазина.
2. Выполнение планов по товарообороту.
3. Координация и контроль работы персонала, организация обучения персонала.
4. Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров.
5. Организация проведения инвентаризаций и учета движения товара.
6. Определение и устранение причин возникновения списаний и недостач, минимизация потерь.
7. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.

Требования:

1. Опыт работы в должности директора или товароведа продовольственного магазина от 1 года.
2. Знание торговых процессов.
3. Положительный опыт управления персоналом.
4. Уверенный пользователь ПК (1С, Excel).

Условия: Оформление по ТК, соц. пакет.

1. График работы 5/2, выходные воскресенье и понедельник.
2. Оплачиваемая стажировка.
3. Оклад (35000 на период обучения)+ премия по KPI.
4. Оклад после прохождения стажировки обсуждается индивидуально.
5. Возможность карьерного роста.