Приветствую! я Маргарита HR компании АвтоТитан24!

Наша компания занимается продажей автозапчастей 10 лет. У нас огромная база довольных клиентов, мы продолжаем расти благодаря широкому ассортименту (20 000 000 SKU), индивидуальному подходу к клиентам и выстроенной логистике, которая позволяет нам осуществлять быструю доставку.

Миссия: Изменить восприятие покупки запчастей, сделав процесс минимально стрессовым и максимально приятным.

Наши ценности: Скорость. Экспертность. Надежность.

Вакансия открыта в связи с расширением штата.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность;
• Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области;
• Мы не сокращали сотрудников весной 2022 года и во все остальные кризисы;
• Отсутствие бюрократии и долгих согласований, быстрое принятие решений;
• Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты;
• Оплата труда ВСЕГДА вовремя и в полном объеме;
• 70% руководителей выросли внутри компании;
• Готовая система обучения по продаже автозапчастей;
• Система адаптации и персональный наставник.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему оплаты труда и мотивации (фикс + KPI);

• Причастность к развитию компании до федеральной сети;

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб,вс - выходной) гибрид;

• Персональный наставник;

• Скидки на продукцию компании;

• Коллектив, в котором нет текучести;

• Реальный карьерный рост (вертикальный и горизонтальный).

Что необходимо делать?

• Проведение тренингов и семинаров по продажам, клиентскому сервису и техническим аспектам автозапчастей;
• Разработка обучающих программ;
• Оценка эффективности обучения и предоставление рекомендаций по улучшению навыков сотрудников;
• Проведение анализа эффективности продаж и выработка рекомендаций по улучшению результатов;
• Оценка работы персонала на месте и предоставление обратной связи по улучшению процессов продаж;
• Помощь персоналу в решении сложных вопросов клиентов и разрешении конфликтных ситуаций;
• Обеспечение высокого уровня стандартов качества и клиентоориентированности;
• Подготовка отчетов о результатах обучения и продаж для руководства компании.

Все ли вам подходит?

Подходите ли вы на эту должность?

Если на оба вопроса однозначное «да» - обязательно откликайтесь на вакансию!