Специалист по подбору персонала (HR)
от 40 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Мы в поиске кандидатов на позицию HR менеджера.
Задачи:
- Нанимать новых сотрудников;
- Проводить адаптационные мероприятия;
- Работать с мотивацией персонала компании.
Мы предлагаем:
- Прозрачные условия работы со своевременными выплатами и официальным оформлением по ТК РФ с первого дня!
- Понятную мотивационную систему - больше результатов, выше доход.
- Бюджеты на продвижение вакансий и их профессиональное продвижение.
- Возможность развития до HRD.
Имеете успешный опыт в подборе персонала? - отлично! У вас будет возможность со старта зарабатывать больше.
Нет опыта? - научим! Вы освоите новую профессию уже в течение первого месяца работы.
Оставляйте отклик сегодня и мы свяжемся с вами!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 1 мая 2024 в Пензе
Отзывы о компании
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
75%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Project Manager
Март 2024
Есть возможность подняться по карьерной лестнице, это большой плюс. Зарплата приходит вовремя и без задержек, это тоже очень важно. Крутой коллектив!
Руководством, я тоже, в принципе довольна.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
HR менеджер
от 50 000 ₽Пенза
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор резюме на работных сайтах и в альтернативных источниках. Проведение телефонных интервью с кандидата. Проведение личных и онлайн...
Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в продажах или HR будет преимуществом. Осознанность в выборе профессии (ответ на вопрос...
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 40 000 ₽Пенза
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий. Обработка откликов. Обзвон кандидатов по холодной базе. Проведение телефонных и личных собеседований. Адаптация новых сотрудников.
Хорошие коммуникативные навыки. Знание технологии подбора персонала. Уверенный пользователь ПК и интернет ресурсов. Рассматриваются кандидаты без опыта работы.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (поиск, проведение телефонного интервью, организация собеседования с руководителем). Организация и контроль адаптации персонала. Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Опыт работы в сфере продаж или маркетинга будет преимуществом. Желателен опыт поиска...
HR-Менеджер/Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Пенза
Без опыта
Составление и размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата. Проведение собеседований.
Ориентация на результат. Отличные дипломатические качества. Опыт работы в продажах от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.
Менеджер по персоналу
до 40 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.
Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.