Диспетчер по транспорту

от 69 000 до 77 900 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, Вахтовый метод

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы ООО "Дорожно-транспортная компания Ямал", генеральный подрядчик в области дорожного и промышленного строительства и дочерняя компания АО"Спецнефтетранс".

Выполняем работы по строительству и содержанию автомобильных дорог, магистральных автозимников, отсыпке кустовых площадок и дорог ведущих к ним.

Обязанности:

  • Заполнение и выдача путевых листов, их регистрация в спец. журнале;
  • Ежедневный учет прихода/расхода/остатка ГСМ;
  • Осуществление взаимодействия с работниками структурных подразделений;
  • Составление оперативных сводок о работе и происшествиях на смене;
  • Ведение текущей отчетности.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности;
  • Знание порядка оформления и обработки путевых листов, 1С (УАТ);
  • Уверенный пользователь ПК.

​​​​​​​Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, "белая" ЗП без задержек;
  • Предоставление всех предусмотренных законодательством льгот и компенсаций (отпуск, больничный и т.д.);
  • Место работы: на территории Усинского района и НАО;
  • График работы: вахта 30/30 – с 7.00 до 19.00; вахта-сезон (с октября по апрель);
  • Компенсация проезда к месту работы и обратно (ж/д плацкарт);
  • Компенсация медицинского осмотра;
  • Проживание в общежитии, на отдаленных участках в вагон-домах.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 16 апреля 2024 в Печоре

Отзывы о компании

3,3хорошо
Оценка Dream Job

45%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Специалист по охране труда
Март 2024
Во время оплачивается зарплата.Больше плюсов нет
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их