«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

Что мы предлагаем сотрудникам?

Стать частью дружного коллектива энергетиков!

Что предлагаем:

• Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
• Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
• Участие в улучшении жилищных условий Работников
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей
• Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
• Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения
• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
• Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям
• Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет
• Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
• Возможность карьерного роста.

Ждем в команде профессионалов:

Главный эксперт (экономист) Отдела маркетинга и развития услуг

Что надо делать:

• Формирование бизнес-плана Общества в части реализации дополнительных (нетарифных) услуг;
• Подготовка отчетности о реализации дополнительных (нетарифных) услуг в составе отчета о выполнении бизнес-плана Общества, годового производственного отчета, отчета акционерам, эксплуатационного приказа.
• Разработка проектов оптовых и розничных цен на новую продуктовую линейку и корректировка существующей;
• Разработка методик определения и расчеты экономической эффективности продуктов;
• Разработка нормативных калькуляций на новую продуктовую линейку;
• Мониторинг и анализ прогнозов выполнения основных показателей реализации дополнительных (нетарифных) услуг в разрезе договоров;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
• Расчет и контроль выполнения ключевых показателей эффективности в части реализации дополнительных (нетарифных) услуг;
• Участие в подготовке коммерческих предложений (в части подготовки расчетов и ценообразования)

• Составление аналитических справок, отчетов и презентаций по запросам вышестоящих руководителей;

• Разработка требований для автоматизации отчетов в системе SAP ERP;
• Ведение документооборота.

Кого мы ищем, если это про вас, Вам к нам:

• Высшее экономическое образование

• Опыт работы на предприятиях в бухгалтерии или финансово-экономической службе

• Знание плана счетов бухгалтерского учета, управленческого учета, подходов к расчету экономической эффективности

• Навыки планирования и бюджетирования, навык работы с большим объемом данных, расчета экономической эффективности и подготовки ТЭО, оценки рентабельности; навык постановки задач на автоматизацию отчетности

• Уверенный пользователь Windows, MS Office, 1С, SAP ERP

• Системность, умение и желание работать в команде, коммуникабельность