Работа в системе 1С ЗУП; табельный учет; штатное расписание, структура предприятия; прием, перевод, увольнение работников; отчеты по эл.трудовым книжкам в ПФР; оформление отпусков, командировок; подготовка приказов по кадрам; отчеты и работа со сторонними организациями: ЦЗН, Минпромторг, Корпорация ТО и т.д.; оформление документов на награждения работников (ведомственные награды, грамоты губернатора Тульской области и т.д.); обучение персонала, заключение договоров по обучению (выбор поставщика услуг, повторная оценка услуг, результативность персонала и т.д.); ВУС; разработка локально-нормативных документов; участие в Системе менеджмента качества.