Менеджер по персоналу(HR-менеджер)
от 70 000 до 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Осуществляем подбор "Менеджера по персоналу" нашему партнёру и клиенту в компанию, занимающую лидирующие позиции в поставках оптического кабеля и материалов для монтажа линий связи в РФ. Компания на рынке с 2011 года.
Заказчики компании: РОСТЕЛЕКОМ, МЕГАФОН, МТС, Билайн и другие операторы связи и интернет-провайдеры.
Обязанности:
Заказчики компании: РОСТЕЛЕКОМ, МЕГАФОН, МТС, Билайн и другие операторы связи и интернет-провайдеры.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала;
- Проведение индивидуальных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Адаптация сотрудников - сопровождение сотрудника в любой должности, на испытательном сроке, и на всех следующих этапах работы в компании;
- Решение задач по вовлечению и удержанию персонала;
- Развитие HR-бренда
- Опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
- Наличие профильного образования (Управление персоналом, Психология)
- Опыт в подборе кандидатов на руководящие позиции (РОП,РОМ,РОЗ);
-
Опыт работы по выстраиванию процессов адаптации внутри компании;
- Понимание взаимосвязи между HR процессами и эффективностью бизнеса.
- Позитив
- Удобная локация офиса (район Космопорта: ул.Дыбенко/Авроры);
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Возможность гибридного графика: офис+удаленный формат;
- Автономность в выстраивании процессов;
- Возможность оплачиваемого обучения и развития;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность выстроить HR-бренд компании;
- Лояльный современный руководитель с понятной стратегией и задачами.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 апреля 2024 в Самаре
