Специалист по кадровому делопроизводству
от 45 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
ООО "МОСАВТОТРАНС" - мы специализируемся на предоставлении спецтехники Заказчику на объект для осуществления работ. На протяжении 10 лет мы качественно оказываем свои услуги.
Главная ценность и движущая сила ООО «МАТ» — это сотрудники.
Сейчас мы в поисках специалиста по кадровому делопроизводству!
Что мы предлагаем:
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- комфортный офис в самом центре города на ул. Гагарина, д.14;
- развитие компетенций в течение рабочего процесса;
- работу в лучшем коллективе с приятным руководителем.
Чем предстоит заниматься:
- Работа в программе 1С;
- Ведение кадрового делопроизводства - штат около 100 человек (прием, перемещение, увольнение, отпуск, командировки, больничные);
- Оформление графиков отпусков;
- Ведение трудовых книжек;
- Ведение личных дел, личных карт Т-2;
- Ведение воинского учета;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Разработка должностных инструкций, ЛНА;
- Подготовка и сдача отчетности.
Что мы ждём от Вас:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание 1С;
- Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Ответственность, инициативность, самоорганизация, самообучаемость, умение выстраивать коммуникации.
Оставляйте отклик - будем рады пообщаться!
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство
Разработка должностных инструкций
Ведение отчетности
Табель учета рабочего времени
Делопроизводство
Оформление больничных листов и отпусков
Штатное расписание
Должностные инструкции
Разработка локальных нормативных актов
1С: Документооборот
Знание трудового законодательства
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Омске
Отзывы о компании
3,7хорошо
Оценка Dream Job
50%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 2Своевременная оплата труда
- 4Удобное расположение работы
Экономист
Март 2024
Удобное местоположение офиса. Нагрузка по работе адекватная. Заработная плата средняя по рынку.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Специалист по кадрам
от 40 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации и кадровое делопроизводство в полном объеме. Локальные нормативные акты предприятия.
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1C. Способность самостоятельно принимать решения в рамках своей...
Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)
50 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков (ежегодный, учебный, по беременности и родам, отпуск по уходу...
Знание кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, учет табеля рабочего времени). Опыт в сдаче отчетности в СФР (СЗВ-ТД...
Специалист отдела кадров
48 000 – 48 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала. Работа в программе 8.3 ЗУП. Отчетность в ПФР(ежемесячная, годовая).
Высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Знание российского трудового законодательства с учетом последних изменений.
Специалист отдела кадров
50 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа в 1С:ЗУП 3.1-. Оформление командировок. Оформление листов нетрудоспособности.
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость. Опыт работы обязателен.
HR-специалист
45 000 – 55 000 ₽Омск
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Основной функционал: Ведение кадрового делопроизводства (КДП). Регулярный анализ рынка труда. Кадровое планирование. Подбор персонала (поиск, найм, оценка, трудоустройство). Увольнение сотрудников.
имеет опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет и сталкивался в своей практике со всеми направлениями этой...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на открытые позиции (АУП, ИТР, частично массовый подбор рабочих специальностей). Работа в направлении адаптации персонала. Участие в организации...
Высшее образование (психология/управление персоналом). Знание оформления кадровых документов, трудового кодекса РФ. Опыт работы в 1С 8.2 (8...