Начальник отдела по работе с клиентами
от 55 000 до 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Работа в программе 1С;
- В подчинении 5 сотрудников;
- Постановка и контроль выполнения планов;
- Ведение отчетности, составление анализов;
- В функции отдела входит заключение договоров, работа с существующей клиентской базой. Не продажи.
- Рассмотрение входящих заявлений.
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С,
- Ответственность, исполнительность, работа в режиме многозадачности.
- Стрессоустойчивость, общительность, грамотная речь.
- Опыт работы в руководящей должности желателен.
- Оформление по ТК (электронная), соц. пакет, отпуск 28 календарных дней;
- график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Обучение. Испытательный срок 3 месяца
- Премии к праздникам, новогодние подарки детям;
- Размер заработной платы 55 000 руб. после испыт. срока.
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Работа в команде
Организация и контроль работы персонала
Ведение отчётности
Организация рабочего процесса
Организация работы сотрудников
Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Череповце
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Управляющий салоном оптики
от 45 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Планирование, организация и контроль деятельности салона. Административно-хозяйственные вопросы. Документооборот и отчётность. Управление персоналом: мотивация, адаптация, наставничество. Инвентаризации, инкассация.
Опыт работы в должности управляющего в розничном магазине. Опыт личных продаж и готовность к личным продажам. Желание развиваться в сфере...
Работодатель сейчас онлайн
Директор магазина
50 000 – 60 000 ₽Череповец
Без опыта
Ставить цели и обеспечивать их достижение через работу с персоналом. Личными продажами участвовать в выполнении ежемесячного плана магазина.
У тебя есть опыт работы на должности директора / заместителя директора/администратора магазина. Ты владеешь управленческими навыками, хорошими организаторскими способностями и...
Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и построение работы с новыми клиентами. - Формирование "портфеля" клиентов. - Разработка новых проектов, участие и управление ими. - Работа с тендерами. -
Успешный опыт работы с юр. лицами. - Опыт ведения переговоров и презентаций на предприятиях. - Знания техники продаж. - Успешные кейсы достижения результатов. -
Менеджер по работе с клиентами (удаленно, без холодных звонков)
40 000 – 70 000 ₽Череповец
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
В работу входит: - Построение долгосрочных отношений с клиентами, обеспечивая высокий уровень сервиса и поддержки. - Работа в CRM системе для эффективного...
Стремление к развитию и совершенствованию навыков в области клиентского обслуживания. - Умение вести деловые переговоры и эффективную деловую переписку. -
Специалист по работе с клиентами
от 50 000 ₽Череповец
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Общение с поставщиками/заказчиками: деловая переписка, прием входящих звонков. Работа на электронных площадках. Ведение установленной документации. Выполнение поручений руководителя.
Высшее/среднее специальной образование (менеджмент, экономика). Развитые коммуникативные навыки, активность, нацеленность на результат, ответственность и умение работать в ситуации многозадачности.
Менеджер по продажам (без активного поиска)
от 50 000 ₽Череповец
Без опыта
Отклик без резюме
Консультирование клиентов в торговом зале и по телефону (физ. лица), выписка товара (работа в 1С). Обработка входящих заявок (телефон...
Образование среднее специальное / высшее. Уверенный пользователь ПК. Внимательность, дисциплинированность, организованность, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, стремление к профессиональному развитию.