Рекрутер
В архиве с 7 мая 2024
от 30 000 до 35 000 сом на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер
20 000 – 50 000 сомБишкек
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий, на всех возможных площадках, работа с откликами. Поиск линейного персонала, на все открытые позиции в компании, по портрету...
Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Знание русского языка. Высокоскоростной интернет. Наличие компьютера или ноутбука. Желание участвовать в...
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Бишкек
Без опыта
Можно из дома
Знание киргизского языка. Активность, нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на специализированных площадках, работа с откликами. Поиск и подбор персонала по критериям компании. Проведение телефонных интервью и первичных...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность использовать личный компьютер (ноутбук) для работы. Хорошее знание кыргызского и русского...
Без опыта
Проведение набора сотрудников на оперативные позиции. Организация собеседований и сопровождение кандидатов до приема на работу. Формирование кадрового резерва специалистов и...
Желание развиваться в сфере HR. Грамотная письменная и устная речь. Умение взаимодействовать с разными людьми. Навык анализа данных для принятия...
Без опыта
Можно из дома
Поиск и подбор кандидатов на территории Кыргызской Республики на вакансию "Рабочий" для работы на производстве фанеры, ДСП и ОСП плит...
Опыт работы в подборе производственного персонала. Опыт подбора персонала для работы на территории России вахтовым методом приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска персонала. Формирование коммуникаций между отделом персонала (рекрутинга) и центральным офисом. Создание кадрового резерва.
Опыт регионального / массового подбора линейного персонала. Развитые коммуникативные навыки. Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности и неопределенности.