Обязанности:

• Начисление заработной платы сотрудникам: штат до 55 человек (1 юр.лицо, работа на ОСНО);
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Контроль начислений в соответствии со штатным расписанием, табелем учета раб. времени (Рассылка расчетных листов, справок сотрудникам);

• Составление и сдача регламентированной отчетности (ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная в ФСС, ПФР, ИФНС, СФР, Росстат);
• Сдача 6-НДФЛ, РСВ, 4-ФСС, ПСВ, Уведомления, СЗВ- стаж;

• Оформление и расчет командировочных, отпускных, больничных, увольнений;
• Отслеживание актуальных изменений в необходимом для работы законодательстве и применение их на практике;
• Работа в учетных системах 1С:Предприятие, 1С:Зарплата и управление персоналом;
• Ведение воинского учета;
• Регулирование ЛНА, должностных инструкций, консультационная поддержка работников по вопросам кадрового делопроизводства и начислений по заработной плате;
• Подготовка и ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА.

Требования:

• Высшее образование (бухучет, финансы, экономика);
• Знание бухгалтерского учета, налогообложения;
• Знание ТК РФ;
• Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы и специалистом отдела кадров от 3-х лет;
• Уверенный пользователь (Word, Excel, ЗУП 8.3, Контур);
• Знание 1С Бухгалтерия;
• Аккуратность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Основной отпуск 28 календарных дней + 3 дня дополнительного отпуска;
• Стабильная официальная оплата труда;
• ДМС для сотрудника и его детей (после испытательного срока);
• Компенсация мобильной связи;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Помощь и поддержка руководителя;
• Дружный коллектив.