Team Lead / Engineering Manager

DevSoft – лидер рынка в области разработки программных продуктов для анализа, визуализации и редактирования данных!
Мы создаем инновационные компоненты, которые используют разработчики по всему миру. В DevSoft мы не только создаем программные решения, мы строим команды и инвестируем в наших сотрудников. Мы ценим индивидуальность каждого члена нашей команды и создаем все условия для раскрытия их потенциала.
Сейчас мы в поиске Engineering Manager'а для управления и развития команды, занимающейся миграцией сервисов и проектами по безопасности.

Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги:

• Опыт работы в IT от 6 лет, в роли менеджера от 3 лет
• Опыт работы в распределенных командах
• Глубокие знания .NET и C#, опыт веб-разработки с использованием ASP.NET, ASP.NET Core, JavaScript и современных JS Frameworks
• Бизнес-ориентированный подход, умение говорить на языке цифр
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше

Будет плюсом:

• Опыт работы в компаниях с выстроенной системой менеджмента
• Навыки планирования на длинные релизные циклы (пол года), встраивания в планы срочных задач
• Опыт работы с изменениями и повышением эффективности команды
• Опыт работы в международных командах

Технологический стек команды:

• ASP.NET MVC 5, ASP.NET Core, Node.js, HTML/JS/CSS, TypeScript, jQuery, Knockout.js, LESS или SCSS, MS SQL Server (T-SQL), С#

Методологии и инструменты:

• Kanban для выполнения рабочих задач, а также shapeup для больших проектов
• Visual Studio, Visual Studio Code, Git, GitLab CI/CD, Docker Desktop

Чем предстоит заниматься:

• Управление показателями и целями команды
• Поддержание высокого уровня объема и качества разработки
• Организация эффективного взаимодействия в команде и участие в межкомандных процессах
• Развитие и мотивация членов команды, оценка их производительности, понимать сильные и слабые стороны, зоны роста и развития
• Ведение команды к достижению целей, разработка новых продуктов и обеспечение качественного обслуживания существующих
• Создание и поддержка гибких процессов разработки
• Работать с вовлеченностью, оценкой рисков и внедрением изменений в команду
• Проводить перфоманс ревью и оценивать результативность сотрудников
• Обеспечивать высокий bus-factor по продуктам
• Повышение качества выпускаемых решений
• Принимать участие в найме и адаптации новых сотрудников, при необходимости

Мы предлагаем:

• Комфортабельный офис и work-life balance

• Официальное оформление/контракт с ИП

• ДМС с первого дня работы

• Больничные с сохранением 100% заработной платы

• Компенсация расходов на спорт

• Выстроенная система обучения и карьерного роста, а также занятия английским языком

• Возможность выбрать наиболее удобную локацию: комфортный офиса на Кипре или в центре Еревана (вакансия подразумевает посещение офиса)

Присоединяйтесь к нам!